Psychologie a psychoanalytická psychoterapie

  • Univerzita Palackého v Olomouci (filozofická fakulta, jednooborová psychologie), titul Mgr.
  • Dokončený psychoterapeutický výcvik ve skupinové psychoanalytické psychoterapii, celkem 850 hodin (IAPSA) 
  • Kurz Péče o rodiče po perinatální ztrátě (Dlouhá cesta, o.s.)
  • Dobrovolník v Klaudiánově nemocnici v Mladé Boleslavi (interna)
  • Dobrovolník ve sdružení pro péči o duševně nemocné Fokus, Mladá Boleslav
  • Kurz Psycholog ve zdravotnictví (PVSPS Praha)
  • Výcvik Komplexní krizové intervence (Remedium Praha)
  • Kurz Snoezelen - teorie a praxe (ISNA-MSE)
  • Kurz ROR (Institut klinické psychologie) 
  • Výcvik v hlubinné/vztahové psychoterapii dětí a dospívajících (IPDAR, MUDr. Peter Pöthe)
  • EMDR (Eye Movement Desenzitization and Reprocessing), level 1
  • EMDR - děti, level 1
  • Psycholog v Psychiatrické nemocnici Kosmonosy (oddělení S8 resocializační + Snoezelen v psychiatrii)
  • Polyvagal theory (annual course) - probíhá

 

 

Psychologie i psychoterapie mne vždy zajímaly. Za kvalitní základ považuji vystudování jednooborové psychologie v Olomouci a sebezkušenostní výcvik v psychoanalytické psychoterapii. Významné zkušenosti jsem také získala při práci s maminkami, kterým zemřelo dítě a byly ochotny se se mnou o svůj příběh podělit.

Těmto a dalším lidem, kteří mi pomáhali získat znalosti i zkušenosti, když viděli mou touhu věnovat se psychologii a psychoterapii, jsem vděčná. Vážím si této práce a cítím zodpovědnost v práci s klienty. Svoji práci vnímám jako smysluplnou a děkuji za ni.

  

Psychologie práce

  • Vysoká škola ekonomická (fakulta národohospodářská, sociální rozvoj), titul Ing.
  • Řešení etických problémů
  • Řešení vztahů na pracovišti
  • Komunikace s nadřízeným
  • Motivace zaměstnanců
  • Oblast spokojenosti zaměstnanců
  • Hodnocení zaměstnanců
  • Výběr zaměstnance na vhodnou pozici
  • Assessment/Development Centra
  • 360° zpětná vazba
  • Pohovory se zaměstnanci
  • Rozvoj zaměstnanců
  • Příprava potenciálních kandidátů

 

K personalistice jsem se dostala po Vysoké škole ekonomické. 15 let jsem působila jako personální manažer ve velké korporátní firmě. Zkušenosti byly velmi cenné a někdy dosti tvrdě získané. Nicméně čas se naplnil a chtěla jsem změnu. Tou změnou byla práce v oblasti psychologie a psychoterapie.

 

Psychologie a psychoanalytická psychoterapie

  • Univerzita Palackého v Olomouci (filozofická fakulta, jednooborová psychologie), titul Mgr.
  • Dokončený psychoterapeutický výcvik ve skupinové psychoanalytické psychoterapii, celkem 850 hodin (IAPSA) 
  • Kurz Péče o rodiče po perinatální ztrátě (Dlouhá cesta, o.s.)
  • Dobrovolník v Klaudiánově nemocnici v Mladé Boleslavi (interna)
  • Dobrovolník ve sdružení pro péči o duševně nemocné Fokus, Mladá Boleslav
  • Kurz Psycholog ve zdravotnictví (PVSPS Praha)
  • Výcvik Komplexní krizové intervence (Remedium Praha)
  • Kurz Snoezelen - teorie a praxe (ISNA-MSE)
  • Kurz ROR (Institut klinické psychologie) 
  • Výcvik v hlubinné/vztahové psychoterapii dětí a dospívajících (IPDAR, MUDr. Peter Pöthe)
  • EMDR (Eye Movement Desenzitization and Reprocessing), level 1
  • EMDR - děti, level 1
  • Psycholog v Psychiatrické nemocnici Kosmonosy (oddělení S8 resocializační + Snoezelen v psychiatrii)
  • Polyvagal theory (annual course) - probíhá

 

 

Psychologie i psychoterapie mne vždy zajímaly. Za kvalitní základ považuji vystudování jednooborové psychologie v Olomouci a sebezkušenostní výcvik v psychoanalytické psychoterapii. Významné zkušenosti jsem také získala při práci s maminkami, kterým zemřelo dítě a byly ochotny se se mnou o svůj příběh podělit.

Těmto a dalším lidem, kteří mi pomáhali získat znalosti i zkušenosti, když viděli mou touhu věnovat se psychologii a psychoterapii, jsem vděčná. Vážím si této práce a cítím zodpovědnost v práci s klienty. Svoji práci vnímám jako smysluplnou a děkuji za ni.

 

Psychologie práce

  • Vysoká škola ekonomická (fakulta národohospodářská, sociální rozvoj), titul Ing.
  • Řešení etických problémů
  • Řešení vztahů na pracovišti
  • Komunikace s nadřízeným
  • Motivace zaměstnanců
  • Oblast spokojenosti zaměstnanců
  • Hodnocení zaměstnanců
  • Výběr zaměstnance na vhodnou pozici
  • Assessment/Development Centra
  • 360° zpětná vazba
  • Pohovory se zaměstnanci
  • Rozvoj zaměstnanců
  • Příprava potenciálních kandidátů

 

K personalistice jsem se dostala po Vysoké škole ekonomické. 15 let jsem působila jako personální manažer ve velké korporátní firmě. Zkušenosti byly velmi cenné a někdy dosti tvrdě získané. Nicméně čas se naplnil a chtěla jsem změnu. Tou změnou byla práce v oblasti psychologie a psychoterapie.